El
análisis eneagramático muestra cuál es la forma en que cada tipo de
personalidad percibe el mundo externo y explica su forma de reaccionar ante él;
su forma de pensar, sus deseos, motivaciones, ambiciones y frustraciones más
profundas; permite observar de forma sistemática las mejores expresiones de
la virtud en cada tipología y de igual forma, retrata nuestros miedos,
nuestras trampas mentales, nuestras compulsiones y comportamientos egóicos o
pasiones. Podemos ver por ejemplo, si tendemos por naturaleza a ser
reservados, o si tendemos a actuar por la fuerza; si somos manipuladores o
manipulables, si en general nos sentimos superiores o inferiores a los demás…en
fin. Con este tipo de análisis podemos reconocer nuestras mejores fortalezas
y mayores debilidades y tomar decisiones correctivas para mejorar nuestra
conducta, nuestras capacidades intelectuales, ejecutoras y sociales; esto
permite tambien optimizar nuestra forma de relacionarnos en equipo, cuando
estamos con los demás dentro de la familia o en las organizaciones. Esto,
potenciado particularmente debido al hecho de que el análisis eneagramático
nos regala una tremenda capacidad de entender muy íntimamente no solo nuestro
propio tipo de personalidad, sino el de los demás.
Un
aspecto muy interesante que expresa el Eneagrama de la Personalidad
lo constituye la caracterizació n complementaria que proporcionan
las "Alas" (tipos vecinos de cada eneatipo) a cada tipología
dominante; esta característica aclara y matiza mejor el análisis individual,
precisando características mixtas de cada personalidad que le son
transferidas por las tipologías vecinas.
Una
de las Alas es por lo general la que más influye sobre nuestro eneatipo básico;
la otra Ala actúa de menor manera, o al menos está presente como opción
potencial de comportamiento.
Otra
característica asombrosa y maravillosamente útil del Eneagrama de la
Personalidad es el Mapa de Comportamiento que establece a través de los
dos recorridos claramente diferenciables que se señalan a través de los
nueve puntos de la figura, partida en sus dos componentes:
- Un
primer recorrido se forma entre los tres puntos centrales del triángulo
central.,
- El
otro se forma entre los seis puntos del hexágono.
Los
dos recorridos denominan "Recorrido de Desarrollo" y "Recorrido
de Declinación" y ambos nos señalan rutas perfectamente predecibles
acerca de cómo se comporta cada tipología, ya sea en un estado de balance,
armonía y crecimiento personal (desarrollo o transformació n) ó en una
situación inarmónica o de estrés (declinación o compulsión).
La
Dirección de Desarrollo (que va siguiendo los puntos 3-6-9 y 8-2-4-1-7-5 de
izquierda a derecha en cada una de las dos figuras) va "contra la
corriente" de lo que cada personalidad "no cultivada"
acostumbra hacer de forma típica en la experiencia cotidiana y lo dirige en
lo que llamamos "dirección efectiva" o de "transformació
n" personal. En esta vía es frecuente observar expresiones de las
virtudes innatas de cada eneatipo presente en cada etapa del recorrido.
Al
contrario, la Dirección de Declinación (3-9-6 y 8-5-7-1-4-2) define el
viaje, usualmente compulsivo, bajo las condiciones de estrés de la vida
diaria, en la forma de comportamiento habitual del eneatipo "no
cultivado", lo que se conoce como la "dirección inefectiva"o
de "compulsion" . En esta ruta es frecuente observar expresiones de
las pasiones innatas de cada eneatipo expresado o "visitado" durante
el recorrido.
Conocer
el Eneagrama de la Personalidad permite examinar nuestra conducta desde
una perspectiva enteramente nueva y que sigue un sistema muy consistente,
probado por muchas generaciones, continuamente desarrollado y cada vez mejor
comprendido e integrado a diversas disciplinas y que paulatinamente se estudia
con mayor profundidad y cientifismo en muchas áreas del conocimiento.
Los
análisis eneagramáticos se usan cada vez más en la consulta profesional, la
consultoría y en el análisis de la conducta individual y
organizacional. Lo anterior debido a que el tema se estudia cada vez con mayor
profundidad y rigurosidad en muchos currículos profesionales de Universidades
prestantes y a que a la vez, aumenta el número de especialistas y consultores
en todas las ramas del comportamiento humano que lo utilizan de forma sistemática.
Considero que este será un boom formidable en poco tiempo, con amplias
repercusiones en muchas disciplinas.
A mi
modo de ver, la sofisticación en la capacidad para analizar la Gestión Humana
se amplía tremendamente mediante la utilización de esta herramienta. A
manera de ejemplo, con análisis eneagramáticos se pueden estudiar a fondo
aspectos como los siguientes:
- Las
características generales del comportamiento propias (conductas) para cada
uno de los eneatipos observables en niveles diferentes y claramente
diferenciables de desarrollo; esto permite comparar, reforzar o cuestionar los
hallazgos previos de la identificació n individual básica que cada persona
haya efectuado. Esto es de un enorme valor, porque la herramienta proporciona
un método de valoración y análisis personal objetivo, que refuerza y
privilegia la utilización de dos técnicas prodigiosa -la auto-observació n
y la aceptación- basada en una experiencia milenaria.
- Las
características específicas de cada tipo de personalidad, que se pueden
comparar por tipo versus los demás, dentro de una característica dada (por
ejemplo, las habilidades de razonamiento abstracto de los tipos mentales vs
los demás tipos); asimismo, se pueden examinar las potencialidades,
carencias, similitudes o diferencias de comportamiento esperables dentro de un
grupo humano dado, con miras a tomar decisiones fundamentales sobre
oportunidades de capacitación y desarrollo.
-
Observación de los roles que desempeñan los diferentes tipos de personalidad
individualmente y en equipo, lo que permite determinar con toda claridad las
formas innatas que cada uno tiene para desarrollar asuntos tales como las
habilidades de liderazgo, los esquemas de trabajo, el direccionamiento de la
carrera profesional, las formas de enfrentar y solucionar los conflictos, el
manejo del tiempo y su crecimiento profesional. El análisis eneagramático
permite estudiar y comprender la mejor manera que cada tipo de persona tiene
para liderar o adaptarse en un equipo, mejorar sus relacionamientos y crecer
en muchos aspectos de su vida.
Lo
anterior, que constituye una mínima parte de las posibilidades humanas
estudiables y trabajables, aclara por qué el análisis del Eneagrama de la
Personalidad constituye una guía muy útil para el conocimiento profundo y el
direccionamiento efectivo del Capital Humano de la empresas y que permite
trabajar muy certera y efectivamente en el diseño, la planificación, la
motivación y la integración organizacional.
Estos
son solo algunos de los alicientes que señalo y que advierten el gran valor
que tiene profundizar en el conocimiento y manejo de esta maravillosa
herramienta, ya en lo personal o en lo profesional.